Desde a década de 90 que o tema Governança Corporativa vem sendo desenvolvida de maneira mais intensa em todo o mundo. O fato é que desde então, diversos escândalos são divulgados, de empresas que praticavam declaradamente a Governança Corporativa. E a pergunta mais evidente é ‘Se a Governança Corporativa foi criada para que não haja fraudes e os acionistas e a sociedade sejam protegidos de gestores ou proprietários mal intencionados, então porque esses escândalos continuam acontecendo?’. O que vai ser desenvolvido neste trabalho, é uma teoria que consiga identificar de forma dicotômica, se uma companhia possui ou não possui Governança Corporativa de forma plena. Outros pontos idealizados nesta dissertação foram a ordenação e classificação dos modelos de Governança Corporativa já existentes e a proposta dos Princípios de Governança Corporativa. Adicionalmente, foi elaborada uma definição inédita de Governança Corporativa.