A Filosofia da Administração é comumente definida como o campo da pesquisa filosófica que se ocupa da investigação da teoria e prática administrativas. Aplicado à Administração, o pensamento filosófico e a atividade de gerenciar grupos, organizações e instituições poderiam, aparentemente, parecer incompatíveis, até mesmo vistos como áreas antagônicas, cuja união não seria capaz de oferecer grande proveito. Niklas Luhmann, um dos mais proeminentes e polêmicos teóricos de nosso tempo, trouxe grandes contribuições para o entendimento da sociedade moderna e das organizações de uma maneira geral. Sua Teoria Geral dos Sistemas Sociais, apesar das críticas que sofre, trouxe uma nova perspectiva de observação da sociedade moderna e de sua complexidade, bem como da complexidade e fluidez das organizações. No presente trabalho apresentamos um diálogo entre a base filosófica e a teoria organizacional a partir de Luhmann, apontando a importância da Filosofia e da Comunicação, tema central da teoria luhmanniana, para a administração de grupos, organizações e instituições.