O presente estudo analisa o importante papel do Incidente de Resolução de Demandas Repetitivas (IRDR) no Poder Judiciário brasileiro, com ênfase na Justiça do Trabalho. O Código de Processo Civil do ano de 2015, visando à uniformização, estabilidade, integridade e coerência da jurisprudência dos Tribunais, aperfeiçoou as disciplinas dos recursos extraordinários e repetitivos e introduziu a figura do IRDR, que, juntos, formam o microssistema de julgamento de casos repetitivos. O aludido incidente foi criado com a finalidade de uniformizar as decisões do Poder Judiciário a fim de afastar a existência de decisões contraditórias em que o Estado-juiz concede tratamento desigual àqueles que se encontram em situação jurídica idêntica. Contudo, ao elaborar as normas que regulamentam o IRDR, o legislador criou mecanismos para o uso do instituto na Justiça Federal ou Estadual ao passo que não pensou nos outros órgãos especializados da Justiça pátria, em especial na Justiça do Trabalho. O artigo 927, do CPC atribui força de precedente obrigatório aos acórdãos prolatados em sede de IRDR, porém não discorre acerca de quais órgãos do Poder Judiciário estão vinculados às decisões proferidas pelos tribunais superiores. Ademais, o artigo 982, do CPC prevê que, ao ser admitido o IRDR, o relator deverá mandar suspender os processos pendentes, individuais ou coletivos, que tramitam no Estado ou na região, porém, não discorre acerca da possibilidade da suspensão de um feito em trâmite em uma justiça, em razão da admissão de um IRDR com a mesma matéria de direito suscitada em justiça diversa. Assim, o presente trabalho analisa a compatibilidade do incidente com as leis, normas e princípios laborais, bem como aponta adaptações necessárias para seu cabimento na seara juslaboral. Em análise posterior, o presente estudo busca esclarecer se um IRDR suscitado na Justiça Estadual ou Federal pode afetar um processo que esteja em trâmite na Justiça Especializada do Trabalho. Para tanto, são analisadas as regras de suspensão dos processos em virtude do incidente e as questões de direito envolvendo competência da Justiça Comum ou Federal e da Justiça Especializada do Trabalho. As premissas metodológicas empregadas no presente trabalho foram a pesquisa bibliográfica de livros e periódicos com a utilização de métodos dedutivos, sistêmico e axiológico. O método de abordagem utilizado foi o dedutivo combinado com a pesquisa bibliográfica.